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【DIGEST】エコノミスト2人が明言。2025年注目の米国株セクター『金融&住宅に注目』/マグニフィセント・セブン比較検証/環境規制で注目のセクター
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【Copilot活用術 vol.9】AI PC「Copilot+ PC」を徹底解説!/自分に伴走してくれるAI/SLMとLLM 何が違う?/ビジネスパーソンのCopilot+ PCの活用術
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【60分解説:OpenAIの最新進化】12日連続の発表/最高級モデル「o1」「o3」の凄さ/「学ぶ」から「考える」へ/1タスク、15万円以上/動画・音声の進化/チャットを超えたAIエージェント
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【円安時代こそポイ活がアツい】EXIT・りんたろー。に思わず説教!?「1ポイント=1円使いはもったいない」/ポイント交換でマイル2倍に?お得すぎるソラシドエアの還元率【MONEY SKILL SET】
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【2023年ノーベル経済学賞を予測】経済学賞でビジネスの潮流がわかる/近年はビジネスに近い研究も受賞/受賞の条件は?カギは選考委員/経済学者・安田洋祐さんが解説【PIVOT TALK】
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【現役官僚が語る、経済産業省のリアル年収】残業代の比率が高い/課長補佐なら最大1000万円/海外留学で2500万円を実質支給/管理職になると1200〜1500万円【公式切り抜き10min.PIVOT】
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【ライドシェア解禁に維新が賛成する理由】ライドシェアの強みは需給調整/ライドシェアは選挙の争点になりうる/次期選挙で野党第一党は狙える/東京で人気がない理由/日本大改革の三本柱【政調会長・音喜多駿】
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【スタンフォード大教授「仕事中毒は幻想だ」】仕事で万能感を覚えても、いずれ息切れする/ドーパミン依存が米経済に与えた影響/快楽と苦痛を相互に感じるバランスが大事だ(後編)【PIVOT GLOBAL】
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【勤務医キャリアのリアル。日米の彼我の差】チョクビ(直美)の急増/美容整形なら年収2億円も/教授でも1200万円/バイトで稼ぐ構造/米国の外科は1億円超え/日本は外科医が減少/意識高い系は海外へ
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【LINEヤフー会長の採用㊙️攻略法】面接で『苦労話』『失敗談』を必ず聞く理由/明石家さんまに学んだ部下の力を引き出すスキル/部下を叱る時の6つの心得【MANAGEMENT SKILL SET】
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【DIGEST】若返るためにはミトコンドリアを鍛えよ/老化負債のメカニズム/リズムが大切/臓器若返りの「三種の神器」/12時間の空腹を/断食は効果的/ホルモン三銃士
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【業界分析:エンタメ四皇】学生に人気/賞与が羽振りいい/どんな仕事?/どうしたら入社できる?/関心広め・バランスのいい人が向く/クチコミから見える各社の特徴/光ってる会社は商社的/映画業界が古い理由
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【英語リスニング力UPの最適解】プロ通訳も取り入れるシャドーイングを徹底解説/リスニングの壁は音声知覚/「シャドテン」を使ったトレーニングメソッド/効率的&継続可能な秘訣は?
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【Digital FES 2024】DXの真の価値とは/大企業・中小企業・スタートアップの違い/デジタルは日本の大きな武器/起用はプロパーにこだわらない【SMBC Group】
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【日本人若手監督がAbemaから世界へ挑む】「Winny」、「透明なわたしたち」監督・松本優作/エンタメビジネスとしてのドラマ/配信ドラマと日本の芸能界/エンタメの存在意義【PIVOT TALK】
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【縦型動画で稼げる時代が来る】縦型動画で数百万稼ぐ15歳/TikTokでバズる正解がある/中国のトレンドが日本の5年後/クリエイター搾取されすぎ問題/TikTokよりも抖音に注目せよ
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【旧ジャニーズ新会社・福田淳CEOインタビュー:後編】グローバルに売りにいく/独自の音声配信サービス/BTSに学べること/育成部門の行方/ファンクラブの今後/港区一極集中/日本のエンタメは世界で売れる
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【新時代の賢人会議①】AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事/AIにない「人間の強み」/銀行の窓口業務・社労士の仕事はなくなる?/本当の情報はネット上にない/技術の発展と人間の順応
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【Web3の未来】NFT・メタバース Web3で今後成功するビジネスは?/エースが断言「日本の若者にはチャンスしかない」【EXTREME TALK】後編
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【Winny事件の真実(前編)】東出昌大が明かす「Winnyと出る杭を打つ日本」/警察にイノベーションの判断はできない/無罪導いた壇俊光弁護士の視点/優れた開発者には優れたビジネスのプロを
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【為末大】「リスクをとれる大人」になる方法/セカンドキャリアで成功する人の2つの共通点/ファーストフォロワーの文化を創りたい/アントレプレナーの代表は、リー・クアンユー【EXTREME TALK】後編
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【いい会社の選び方④】60代、70代でも食える仕事、食えない仕事/安定の3タイプ/①死ぬまで仕事がある最強職種/②年齢が関係ない安定職種/③買い叩かれる職種/④テクノロジーや外国人に代替される脆弱職種
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【円安を止める方法】座して米経済の失速を待つ/外貨流出の縮小/アベノミクスは失敗だったか/民意で金融政策を決めてはいけない/円安はデメリットが大きい/外資の対内直接投資を増やせ【みずほ銀行・唐鎌大輔】
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【人から好かれる会話術】なぜか得する話し方/挨拶・笑顔・否定しないで人生が変わる/話が弾む「万能の質問」/会話上手は聞き上手/いやらしくてもやる/全ては相手への思いやり【ゴゴスマMC・石井亮次】
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【ChatGPT時代のキャリア戦略(20~30代編)】20代で自らをリセットせよ/30代はリーダー経験を積め/日本はもっと傲慢になるべき/フィンランドに学ぶワークライフバランス【経営共創基盤 塩野誠】
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【円安はなぜ止まらないのか?160、170円はありうるか?】10年前から変わった/金利だけが要因ではない/CFの経常赤字が拡大/デジタル赤字が急拡大/コンサル赤字も拡大【みずほ銀行・唐鎌大輔】
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【日本の少子化は止められる】ハーバード大教授の希望/アメリカにない日本の良さ/世界のジェンダー役割4類型「日本は仕事志向の保守派」が多い/日本はスウェーデンから学ぶべきか
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【サッカー五輪代表展望】ユーロ優勝国予想はなぜ外れたか?/ベスト8は行ける/オーバーエイジ0の理由/五輪は育成重視にシフト/パラグアイ戦は2−1で勝利/キーパーソンは小久保、平河、佐藤/優勝国はどこか
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【DIGEST】IQ180異才が語る教育論/日本は宿題を押し付けすぎ/創作活動の自由な環境の重要性/やりたくないことをしない勇気/ボーっとすることの重要性【大西拓磨】
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