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【富裕層・超富裕層の運用戦略】資本主義ハックとは／150万世帯に上る富裕層・超富裕層／オーナー経営者が最強／デットをフル活用／富裕層のPLとBS ／子どもの人的資本への投資【ZUU冨田CEO】
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【日本発の数学理論 IUT理論とABC予想】京大・望月新一教授のIUT理論を気鋭の数学者が徹底解説／ドワンゴ創業者・川上量生氏がIUT理論「決着」に賞金をかける理由【EXTREME SCIENCE】
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【オウンドメディア】人気マネー系チャンネル／プロデューサー・マーケターが語る成功の秘訣／なぜお笑い芸人を使うのか／芸人はリアクションの達人／オウンドメディアが終わる理由／会社をどう説得するか
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【テック学習で経営が生まれ変わる】ビジネス×テック人材がDX成功のカギ／企業変革に必要なテクノロジー解像度／ITの手触り感が社内協業を進める
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【本田圭佑のマーケ論】「飲料で勝つには営業が全て」プルデンシャル出身CEOに叱咤激励／成長産業CBDの投資判断は「エビデンス」OWNDAYS破天荒社長が断言（リアル投資ドキュメンタリーANGELS）
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【人工知覚】産業を根本から変える／AIに次ぐ新潮流／空間を直感認識する「機械の眼」／ディープテックの本質は深さ／KudanのEnablerは存在しない／NVIDIAやIntelも仲間【デジタルツイン】
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【Bリーグ大改革の全貌】目指すは世界2位のプロリーグ／賛否両論の制度設計／経営力による昇降格制度／クラブのM＆Aが活発／Bリーグクラブはベンチャー／株式市場に似たリーグ構成【Bリーグ 島田チェアマン】
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【AIの世界的権威】ChatGPTに負けない3領域／2041年の未来は75点／AIでなくなる仕事・重要度が増す仕事【元Google China社長 カイフー・リー】
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【「静かな退職」が日本を救う】「勤労屋」の対極が「静かな退職者」／「お客と上司」の二神教／ハイプレッシャー＋忖度＝長時間労働／正社員の女性が3割超／年収を下げて70歳まで働く／損する分、得する仕組みに
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【忙しい30、40代のための、新NISA活用法】成長投資枠の賢い使い方／早めに使い切るか、分散か／米国でインデックスとアクティブは半々／投資行動コーチングの価値が上昇【三菱UFJアセット代田常務】
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【不動産を資産性で斬る】2023年は買い時？都心のマンション事情／住宅購入時の鉄則「大人になっても親を頼れ」／リノベ済マンション・狭小住宅の資産性が低い理由とは(MONEY SKILL SET)
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【ヒルズ族の兄貴】ホリエモン・三木谷浩史・藤田晋に続く大物起業家は生まれるか？／60歳を迎えたU-NEXT.HD宇野社長が語る「経営者の引き際」「社長の将軍力」【TOP TALK】
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【1年で4社スピンアウト社内起業の可能性】マイノリティ出資こそ大企業のメリットになる訳／大企業で「新規事業ごっこ」が増えてしまう理由／出世頭が社内起業をする時代／大事なのはシナジーではなく事業の伸び代
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【財務のプロが分析：フジテレビの実態】営業利益率が低い／ROAもROEは落第点／不動産で儲ける問題点／PBRはキー局で最低／米メディアの差は純利益率と財務レバレッジ／労働生産性は米メディアの1/4以下
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【DIGEST】スマホに壊される脳／スマホ育児は悪／脳科学者が警鐘／脳の発達を阻害／長時間使うほど学力低下／よく勉強して睡眠をとっても1日3時間以上使用で台無し／スマホで脳は働かない
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