【「国際法」は世界に平和をもたらせるか】元衆院議員・菅野志桜里氏が国際法にかける思い／イスラエル-ハマス衝突における日本の役割／戦時における国際刑事裁判所の意味／人権担当補佐官の復活は急務
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【業界分析：エンタメ四皇】キャラクターの海外展開で勢いある4社を業界横断して比較／ソニー・ミュージックエンタテインメント（アニプレックス）：鬼滅の刃、バンダイナムコ：ガンダム、ポケモン、東宝：ゴジラ
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【宇宙物理学最後の謎に迫る】東京大学教授・戸谷友則／宇宙になぜ生命があるのか／「戸谷論文」の衝撃／宇宙論の現在／宇宙はクリーム色？【EXTREME SCIENCE】
70万回視聴 ・ 2024/06/27 11:00
【中国不動産バブル、崩壊後の悲惨】不動産がGDPの30％、資産の70％／バブル崩壊後も建設進む／財政拡大が進まない理由／竹中平蔵が人気／地方政府にお金がない／住宅ローン繰上げ返済ラッシュ
51万回視聴 ・ 2025/01/28 22:00
【いい会社の選び方：生活編④】女性雇用の6タイプ／バリキャリ外資／ほぼ女性のボランティア職／出世ポテンシャル地帯／職場の花／転勤族／性別無視地帯／理系の女性は稼げる【MyNewsJapan渡邉正裕】
5万回視聴 ・ 2023/03/11 10:00
【キャリアに迷うビジネスパーソンへ】30代は社内起業を目指せ 起業前提社会がくる／スタートアップ戦争 フランスの戦略／デロイト トーマツベンチャーサポート 斎藤祐馬社長【TOP TALK】
3万回視聴 ・ 2023/10/13 11:00
【腸の研究者が教える腸内環境を整える食事】疲労・肌荒れ・性格に腸と免疫が関与？/腸の損傷「リーキーガット」の恐怖/菌が腸内で働いてくれるためには？【BODY SKILL SET】
126万回視聴 ・ 2024/07/02 11:00
【成田悠輔と考えるダイバーシティ】留学生を10倍に／いかがわしい留学のすすめ／海外の優秀人材を惹きつける方法／教育予算を倍増せよ／外面より内面のダイバーシティ／障害者という呼称を変える／市場から思想へ
14万回視聴 ・ 2023/02/01 11:00
【秒速でトップ営業になる方法】OJTはもう古い/商談をAIで解析／ 下積みや経験は必要なし／新人がトップセールスを超えた／国際特許のAI商談解析ツール【Front Agent】
5万回視聴 ・ 2024/06/17 03:00
【マーケティング戦略の盲点】戦略は一言でまとめよ／形容詞禁止で徹底的に定量化／やらないことを決めるマーケティングコンサル/最短で事業成長させる3ルール
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【マーケター西口一希】なぜ成長が止まるのか／顧客を見失う「3つのパターン」／マス思考に陥るな／スタートアップの壁は社員数100〜300人／ロイヤルカスタマーの中に真実がある／20代でミニ社長を経験せよ
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【スタートアップ大展望2023】スタートアップ5カ年計画は70点／官製バブルの懸念／「スタートアップ＝胡散臭い」のイメージを変えるべき／スタートアップの数が段違いに少ない【斎藤祐馬×朝倉祐介】
1万回視聴 ・ 2023/01/06 12:00
【DIGEST】老化の節目は44歳にあり／老化負債とは？／よく食べる・風邪ひかない・足腰が強い／外見で若さがわかる／44歳が60歳より大事
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【成果最大化の法則②】仕事の7つのタイプ／私がメールを多用する理由／面倒くさい仕事が、一人勝ちにつながる／「最終目的逆算思考」とは？／１流と２流と3流の違い【北の達人・木下勝寿】
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TikTok隆盛時代のビジネスと個人／TikTokとパーソナルブランディング／キャラ立ちの秘訣【明石ガクト×電通・天野】PIVOT TALK 前編
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【小泉進次郎氏に聞く、労働市場改革の全貌】対象は整理解雇のみ／クビ切り放題の誤解／政治が避けてきた理由／社内失業者の再生／稼げる農業／残業規制をどう変えるか／私の国家観と愛国心／批判に耐える心
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【マネジメントが陥る5つの失敗要因】部下の「異動したい」を間に受けるな／3年で激変！マネジメントの課題／リクルート現役人事統括室VPが語るマネージャー育成術【MANAGEMENT SKILL SET】
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【新番組】三田友梨佳×後藤達也が初タッグ。お金の専門家たちによる“新常識”を学び金融リテラシーを高める／「年収103万円の壁」に潜む複雑な仕組みをオタク会計士・山田真哉が完全解説（マネー新常識）
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【2大投資ベストセラー著者の共演】後藤達也×田内学『投資で失敗しない為の情報収集術』／ゴールドマンサックスで得た「情報を疑う力」／答えを濁す人は信頼できる【MONEY SKILL SET EXTRA】
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【地方改革カギはエンタメ化だ】まず破壊せよ／愛あるヨソモノ／政治家のビジネスモデル改革／しがらみとの格闘／地方議員の真の役割／謙虚な政治家はいない／公務員の活かし方／地方こそエンタメ／福岡を第二首都に
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【職種分析：事業開発】新規事業で失敗した人はどう評価されるのか？／キャリア価値、転職市場で爆上がり／大手企業の新規事業はミドルリスク・ミドルリターン／成功確率を上げる方法／報酬アップ「4つのステップ」
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【『メンタル弱い』は甘えじゃない】メンタル崩壊を防ぐ5つのアドバイス/ 脳も臓器だから個体差がある/ネガティブな意見にとらわれすぎない/内的評価を育む【BODY SKILL SET】
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【CXO争奪戦国時代】なぜCXOが大人気なのか？／CXOニーズは5年前より倍増／スタートアップだけではない／事業承継会社のCXOが狙い目／サーチファンドが後押し【カリスマ転職エージェント 森本千賀子】
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【脳科学と創造力のプロが語る】クリエイティブな子どもをどう育てられるか？創造性の最大の敵は“他人の評価” 【PIVOT TALK】青砥瑞人×永井翔吾
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【2024年の日経平均株価】米国利下げは24年後半か／6割の確率で株価堅調／4割の確率で米景気が急減速／米国民のインフレ疲れ／日本企業の業績は絶好調／日経平均は適正水準【ニッセイ基礎研究所：井出真吾】
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【資産の2割はゴールドに投資すべきだ】債券よりゴールド／米国株とゴールドの組み合わせ／資産の20〜25％はゴールドに／積立投資がベスト／現物かETFか／今年末は3200ドル、2030年は5000ドル
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【基礎から学ぶ、エネルギー問題④：原発問題の本質】原発コストは安いのか？／安全規制の効率性／規制委員会と賠償制度の問題点／原子力人材の減少／核廃棄物処理の解決策／小型炉のジレンマ【竹内純子】
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【2025年超予測：不動産】東京23区の異様な値上がりが続く／2億円以上は３、４割が外国人／外国人の投資は規制されるか？／アメリカ不動産は軟着陸／ワンルーム投資のリスク／セキュリティトークンの成長
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【2023年米国株の勝ち組予想】MetaとMicrosoftに注目せよ／Twitter再上場も想定するべきだ／NVIDIAとAI特需／Tesla株の今後は？米国ヘッジファンドのまりーさん分析
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【米国のYouTube・コネクテッドTV最新事情】CEO宣言「YouTubeは新しいTV」／Netflix広告戦略／日本企業もYouTube 広告進出／視聴価値はCTVが上／デジタルと地上波の売り方
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【五輪展望（競泳）：荻野公介】競泳の駆け引き／注目選手①アリアン・ティットマス／注目選手②サマー・マッキントッシュ ／注目選手③レオン・マルシャン／日本と世界の差が広がった理由／競泳が人気になるために
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【プロダクトマネジャーの5つの誤解】①ミニCEOではない／②「事業づくり＝プロダクトづくり」ではない／③開発マネジメントやプロマネをする人ではない
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【引退しても1億円稼ぐ】元WBC優勝メンバー里崎智也がEXIT・りんたろー。に“独学の資産運用論”を説く／現役時代から10万円積立貯金／監督&コーチ就任はコスパ悪い？（MONEY SKILL SET）
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【AI時代のマーケター生存戦略】広告クリエイティブ/AI活用/AI vs マーケター/自動化/競合調査/デザイン/キャッチコピー/売上10倍に/知能 vs 知性
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【社長がギモンに回答】 素材メーカー「日本ガイシ（NGK）」を専門家とともに徹底分析／独自のマテリアルズ・インフォマティクス／注目の「DAC」とは／就活から投資まで役立つ情報
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【東大→外資金融で2回リストラ】ゴールドマン・サックスで学んだ商売の基礎／年収1000万円の料理人を増やす／コロナ禍で副業から本業のプラットフォームへ転換／手数料を無料化／シェフのキャリア形成支援
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【サッカークラブ経営はメルカリ経営より難しい】鹿島アントラーズ小泉社長に10の質問／顧客拡大のカギはライト層／副業でGoogle社員も参画／社長も選手もTwitterで本音を／新日本プロレスに学べ
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【2025年超予測：半導体（前編）】半導体市場は二ケタ成長／メモリは３、４割伸びる／データセンター向けは依然好調／NVIDIAの独走は３、４年続く／インテル危機の本質／TSMCは10年持つ【大山聡】
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【データ×予防医療】パーソナライズされていく医療/「治す」から「防ぐ」時代へ/事業成長の最大リスクは経営者の健康／データを貯めて健康期間を最大化／伴走するパーソナルドクター/ウェルネス
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【電通“鬼時短”改革の真実】残業60%減で成果UPをもたらすマネジメント／「ダサい会社にするな」私欲で訴えたリーダー／日本社会の闇『面従腹背』を一掃する秘訣【MANAGEMENT SKILL SET】
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【マネジメントの100の型:権限委譲と関与の技術】マネジメントの悩み／ドラッカーの問題／「スキル×業務重要度」で4分類／2種類のスキル／マネージャーの2業務／合格点で委任／自分が関与する業務の選び方
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【60分解説：OpenAIの最新進化】12日連続の発表／最高級モデル「o1」「o3」の凄さ／「学ぶ」から「考える」へ／１タスク、15万円以上／動画・音声の進化／チャットを超えたAIエージェント
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【会社の危機→創業者に任せると強い】創業チームに必要なのは多様性か均一性か／創業者と右腕の組み合わせ／スタートアップの経済学【EXTREME ECONOMICS】
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【「行動する人」になる技術】未完了イベントを完了させる／自分OSを変える方法／ポルシェのショールームに通った理由／大半の人は大したことない／人間の器とは？／「難しい」を「面白い」に【楠木健×高森勇旗】
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【プロ解説】エミンユルマズ直伝“いい会社を見抜く”四季報スキルセット／任天堂の強さは自己資本比率／株価チャートは一番最後に見る／2030年日経平均株価予想【MONEY SKILL SET EXTRA】
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【30秒以下のストレッチはほぼ無意味】世界No.1ストレッチ研究者が語る真実／痩せるのには効果なし／硬い人・柔らかい人の差とは／関節を柔らかくするのに必要な時間【BODY SKILL SET】
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【OpenAIがOktaを選んだ理由】 ネットはパスワードが不要になる/アイデンティティ管理の自動化による企業の生産性向上/デジタルアイデンティティ時代に日本企業はどうすべきか
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【リスキリングブームの落とし穴】ダイエットと一緒／学んでほしい人ほど学ばない／工場モデルの欠点／ニーズがコロコロ変わる／動機付け が無策／中途半端さが日本型キャリアの特徴／善意に基づく足の引っ張り合い
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【フジテレビとTVビジネスの今後】ガバナンスとは「トップの首を切れること」／指名委員会が必要／男性ばかりの記者会見／テレビCMモデル終焉？／人を育成する機能／スポンサーが戻る条件／シニアと地方への集中
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【GAFA最新情報】Vision Proは失敗なのか／「生成AI競争」で遅れを取るアップルの秘策／OpenAI VS GAFA覇権争いの行方／Metaが狙う新たな主戦場／OpenAI Soraの可能性
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【不動産Gメン滝島が斬る】自宅購入間際のEXIT・りんたろー。に警鐘「バブル終焉は近い」／真の購入メリット・デメリット／不動産価格と日経平均株価は比例する（MONEY SKILL SET）
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