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【副業で300万円以上稼ぐスキル】国山ハセンが副業のリアルを学ぶ／解禁率80％以上の一方で実施率14％／コンサル・会計・マーケティング...短期型から長期型に(CAREER SKILL SET⑤)
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大学ランキング／企業から見たイメージ・就職力／独断！私大ポジショニングマップ／ここ数十年で偏差値が上がった・下がった大学／親のイメージと現実とのギャップがある大学／コスパが良い大学／専門家の激推し大学
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【プロがプロに投資戦略を問う】「オルカン一択で大丈夫なのか？」「分散投資ならメキシコorベトナム株？」／奥野一成×エミンユルマズ×藤野英人×窪田朋一郎による投資Q&A【PIVOT MONEY DAY】
23万回視聴 ・ 2024/11/10 11:00
【情シスが生き残る条件とは】生成AI時代の役割/インテルのAI機能付き最新プロセッサー/海外の情シスとの違い/今後エンジニア能力が問われる/AIを活用してコードを書け/組織のビジネスを理解せよ
5万回視聴 ・ 2023/12/28 03:00
【本田圭佑×スキルセット】“投資家の心得”を学生投資家に伝授／スタートアップの投資額は「結構いいかげん？」／ACミラン在籍時から1日8件起業家プレゼン受けた（リアル投資ドキュメンタリー ANGELS）
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【2025年超予測：日本サッカー】10代ストライカー／後藤啓介の可能性／長友が代表にいる意義／ヴィッセル連覇の本質／ロングボール流行／コア層の成長／代表新戦力、稲村／親善試合の重要性／久保を生かす方法
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【アリ社会の公共財ジレンマ問題に迫る】進化生態学者・土畑重人／働きアリは遺伝子的に働いている／女王アリの決まり方／アリ研究とAIの関係性【EXTREME SCIENCE】
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【プレミアリーグ注目監督・選手】グアルディオラがヤバい／ペップ流のコモディティ化／エゼの可能性／三笘の隠れた貢献／アーセナルに行くべき理由／遠藤はリバプールに残るべき／鎌田はボランチがベスト？
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【サントリーHD新浪社長×サイバー藤田社長】モチベーションが続く理由／ビジネスの金メダルを取りたい／新規事業の要諦／組織マネジメントは一貫性／組織の壁の越え方／イズムの強さ／CEOに完璧さはいらない
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【最強営業チームの作り方】営業は台本が9割/セールスxAI活用術/テストマーケティングの最大効果は再現性/演じて勝率をコントロール/全国9600社の企業を支援
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【サンリオ 世界への挑戦】2代目社長が語る新時代のキャラクター/第二の創業 組織風土改革/誰にでも同価値を提供できてこそ真のグローバルエンターテイメント企業/すべての人を笑顔にすることが企業理念の体現
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【社会課題解決 x ビジネスで急成長】徹底した省人化 多人数向けホテル/自然冷媒の冷蔵冷凍倉庫/高齢社会に向けたホスピス/アジア・中東への投資事業/リスクを抑える弱者の戦略/事業の多様化x利益の多層化
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【ひろゆき・成田悠輔・ガーシー後の時代】GO三浦×COTEN深井／ひろゆきは大衆の共感者／成田悠輔と末法思想／ガーシー当選は歴史的に見てヤバい／深井龍之介・麻布競馬場・木下龍也は新時代のスター
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【米国株は高すぎる。右肩上がりの終焉】日本株が上がらない理由／日経レンジは3.6〜3.8万円に／円高は続く／ナスダック急落の背景／米国株の比率を減らすべき／バフェットの思惑／個人の賢い投資戦略
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【Jリーグ前チェアマン】10年間で収益3倍、Jリーグ飛躍に導いた戦略／対立をどう統合したか／民間経営と公共経営の違い／徹底的にトップをさらす／日本の育成文化こそ欧州に勝つカギ／キャリアに悩む若い人へ
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【猛暑・インフレ・日本経済の行方】実質GDP年率6%増をどう読み解くか？／個人消費の二極化／猛暑と経済の関係／日本経済復活は6合目／物価高対策を延長すべき／カギは実質賃金増【エコノミスト・永濱利廣】
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経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術／スーパーヘッドハンターが教える／人を選ぶ力は鍛えられる／人の4類型と4層構造／スペックで人を選ぶな
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【高橋弘樹のYouTubeグロース戦術】「最高の企画」の作り方／新ジャンルを生み出すヒントは「親鸞」／張り詰めた空気に「水」を差す【SNS SKILL SET】
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【磁気による肩こり解消のメカニズム】NS交互配列が血流改善を促進/「睡眠促進 疲労回復に繋がる」を科学的に実証／２度の自己破産から上場企業に劇的復活/磁気健康ギア/大阪・関西万博 2025
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【損をしないキャリアの選び方】20代は専門性にこだわるな／リクルート・Amazon・LINEを渡り歩いた人事のプロ／将来詰まないスキルの身につけ方／大切にすべき5つの資／キャリアの我慢大会【青田 努】
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【「１ドル＝160円」が早まる：佐々木融】追加の円安要因が生まれた／利上げは難しい／高市首相でも国民民主連立でも円安／野田首相ならどうなる？／トランプ再選なら株高・ドル高／雇用統計の注目点
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【ファンダム時代の民主主義と資本主義】なぜ推し活が流行るのか／日本人を結束させるファンダム／右派はファンダム作りが巧み／エリートは不要か／外交軍事はプロのもの？／行政とビジネスの壁【宇野重規×若林恵】
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【株価大暴落は不況の前兆か】大暴落の重層的な原因／植田日銀のレジームチェンジ／利上げの最終着地は1.00%／米国は利下げする？／ハリスの方が利下げしやすい理由／日本は不況突入か【エコノミスト熊野英生】
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【新NISAの問題点】EXIT・りんたろー。も驚愕...みんなでお金を貯めても意味はない？／ベストセラー『きみのお金は誰のため』著者が高校生の金融教育を危惧する理由【MONEY SKILL SET】
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【中国の絶望と台湾有事リスク】TikTok経済が日本批判を増大／処理水問題の落とし所／テリー・ゴウ出馬に中国が激怒／民進党が優勢に／台湾有事リスクが高まっている【ジャーナリスト野嶋剛×塩野誠】
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BTSも愛する中目黒発の世界ブランド。ヒューマンメイドの研究／世界展開できるブランドはどこが違うのか？【明石ガクト×松沼礼COO】PIVOT TALK 前編
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【最新予測：日経平均と金利】株高は外国人主導／新NISA効果は限定的／マイナス金利解除は4月／米国利下げは年3回／トランプ再選は株価にプラス／4月以降は125円から140円【ジョセフ・クラフト】
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【「高額療養費制度」見直しの問題点】医師からも反対論／2025年8月から引き上げ／健保の差／自営業者が不利／年収1,160万円シナリオ／応能負担と相互扶助のバランス／平均5,586万円、高額治療が増加
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三田友梨佳アナ、MC加入／ハーバード博士・林英恵氏が教える健康新常識／感情とストレスの影響／怒り・悲しみ・幸せの感情に注意／感情コントール法／ストレス軽減法／職業タイプ別ストレス／男女の感じ方の違い
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【石丸伸二と考える少子化解決】本質は未婚と晩婚／婚外子許容の効果は疑問／早く産め論の問題／85〜90％は40代でも産める／儒教の根強さ／大半は首長次第／高校に100万円配った理由／石丸流マネジメント
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【地域発で世界が舞台 ITエンジニアの新キャリア】国内8拠点あるIBM地域DXセンター 最新IT技術を活用＆ワークライフバランスも充実／IT人材不足 解決の道筋は？／地域で実現する新しい働き方
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【イスラエル紛争と世界経済・投資戦略】米国は中東に頼る必要なし／脱グローバル化／値上げできる会社が強い／フェラーリ訪問記／日本への影響／円安の行方／債券なら米国債／銀行株が狙い目【投資家・奥野一成】
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【中国をゼロから開拓→インバウンド消滅】売上60%喪失／アウトバウンド事業へピボット／総額33億円の資金調達／ソーシャルセラー経済圏／15歳で家業が倒産危機【NOVARCA社長 濱野智成】
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【孤独との向き合い方】サイバー藤田社長：起業家の悩みに本音回答／強い会社の経営者にある共通項／IVS2023 KYOTO現地取材／京都が、スタートアップ支援に本気な理由
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【いい会社の選び方④】60代、70代でも食える仕事、食えない仕事／安定の3タイプ／①死ぬまで仕事がある最強職種／②年齢が関係ない安定職種／③買い叩かれる職種／④テクノロジーや外国人に代替される脆弱職種
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【200以上の研究から評価した効果的な勉強法】線引き・読み直しで暗記はNG／テストは学びを生み出す道具である／スタンフォード・星友啓氏が解説【EDUCATION SKILL SET】
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【レジェンドが語る日本のベンチャーキャピタル】成功する起業家の３条件／日本のVC30年史／日米の成長格差は“VC格差”／億の借金を抱えた修羅場／日本発100兆円企業を作るには政官財連携が必須
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【鈴木英敬議員】スタートアップ政策に自民党は本気なのか？／国がやるべきは規制面と税制面の後押し／海外ベンチャーキャピタルが大事な理由【EXTREME TALK】前編
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【企業分析：ニトリ】模倣イノベーションとは？／ビジネスモデルと競争戦略／地域ドミナント戦略／繁盛店をつくらない／新市場創造戦略／定番にあぐらをかくな／ニトリは似鳥昭雄会長がつくったサグラダ・ファミリア
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【前澤友作vs後藤達也】忖度一切なしインタビュー『資本主義の問題と在るべき姿』／「国民総株主」はどこまで本気？カブアンドの疑問を全て聞く（MONEY SKILL SET EXTRA 特別編：前編）
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【宮台真司「渋谷はつまんない街になった」】安心・快適な街は誰のためか／歌舞伎町に起きた変化／コンカフェは「ホストクラブのキッザニア」／佐々木チワワ氏【JAPAN SURVIVAL SKILL SET】
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【尾身茂「1100日間」の記録】日本のコロナ対策は何点だったのか／日本の対策と3つのポイント／専門家と政府の関係はうまくいったのか／安倍元総理の会見と「前のめり批判」【PIVOT TALK】
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【元テレ朝アナ 大木優紀】ベンチャーに転職 「きっかけは深夜の○○」「給料は…大幅ダウン」「初めて“決める”立場になった」【Pivotter #02】
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【老化の節目は44歳にあり】老化負債とは？／長寿エリートは男性の10％／よく食べる・風邪ひかない・足腰が強い／スタンフォード研究の発見／44歳で起きること／外見で若さがわかる／44歳が60歳より大事
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【手強い相手・上司でも説得できる】炎上を回避し議論できるB○条件とは？／精度の高い目標の作り方／VS思考をクリスタルジムで実践【BUSINESS SKILL SET】
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