【ソフトバンクで学ぶROE】投資する時に見るべきはROA／ROE（自己資本利益率）の基礎知識／大手通信3社のROE・ROA比較からわかること／借金する会社の節税メリット／【奥野一成】
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【トランプ2.0と米国株】ベストシナリオは高インフレ下の成長／生産性向上３つの理由／ワーストシナリオはスタグフレーション／トランプ3.0の可能性／ハイテク・AIは依然強い／製造業・金融・エネルギー注目
3万回視聴 ・ 2025/01/27 03:00
【最新解説：COP29】COP29で語られたこと／日本の存在感／「資金のCOP」と言われた理由／途上国が求める１兆ドル以上の支援／アメリカの支援は見込めない／インドの猛烈な抗議／欧州経済の悪化
1万回視聴 ・ 2024/12/16 03:00
【採用必勝法】入社後ギャップを生まないカルチャーフィットの見極め方/面談と面接の違い/リファラル採用を文化にしていく/採用の再現性を意識せよ/採用応募が来る時代の終わり
5万回視聴 ・ 2023/10/18 03:00
【Amazon流の会議術】長文を書いて会議冒頭で黙読／リーダーは伝えたいことを文章に落とし込め／チームで情報収集の役割分担／マネジメントメモの作り方【ジェームズ・ライニー 3話】
6万回視聴 ・ 2023/10/28 01:00
【女性活躍】3人の女性管理職が語る／DE&Iのリアル／産休・育休・復職・転職／日本のジェンダーギャップ指数／人的資本経営／女性管理職比率は増えるのか
10万回視聴 ・ 2025/03/04 07:00
【石丸伸二、新党構想を語る】なぜ地域政党なのか？／政治屋を一掃／都知事選出馬は？／5年で日本を変える／東京から全国へ拡大／江戸無血開城／メディアをしばく／新党に求める人材／選抜をYouTubeで番組化
66万回視聴 ・ 2024/11/14 11:01
【社長改造ビフォーアフター】「人間力15点」の社長は変わるのか？／野田クリスタルも驚愕／社長は「愛すべきサイコパス」／価値観の違いで会社解散の危機／会社の内側をさらけ出す新感覚ビジネスドキュメンタリー
30万回視聴 ・ 2023/01/19 11:00
【英語上達のコツは1つだけ】6年で上場、プログリット岡田社長が語る成長戦略／正しく大量に学ぶ／英語と筋トレは似ている／投資家・瀧本哲史氏のメンタリング／マッキンゼーで得たもの／本田圭佑という人
43万回視聴 ・ 2022/09/29 11:30
【芥川賞候補・鈴木涼美】日本のおじさんと女性／魅力的なおじさん、化石的なおじさん／働く女性の懊悩／今の若い女性には多様性がない／ポリコレは日本を変えるか？／日経記者時代の思い出／なぜ小説を書いたのか？
19万回視聴 ・ 2022/10/08 11:00
【宮台真司のタワマン幸福論】タワマンに住んでも幸せになれない/スローフードの真実/ 良い共同体と悪い共同体/ 地方移住の心理/人類は「コラボ」したから生き残った/安藤優子が語る家族という病
178万回視聴 ・ 2022/11/26 11:00
【日本はAI競争に参入するな】他のものに投資せよ／ChatGPTは「適当な親戚のおじさん」と同じ／非営利のIT企業という選択肢／AIと人間はどう共生するべきか【メレディス・ウィテカー氏 後編】
2万回視聴 ・ 2023/05/19 11:00
【ブンデスリーガの日本人10選手を採点】堂安84点の意味／最高点は遠藤の89点／長谷部はラストサムライ／ナーゲルスマン電撃解任のその後／日本人選手の語学力／監督と編集長は似ている【ミムラユウスケ】
17万回視聴 ・ 2023/06/18 01:00
【日本代表が本大会までにすべきこと】インドネシア戦で見えた課題／／久保がレギュラーでない理由／上田・小川・古橋の比較／今後は若手中心に／森保監督の深謀／ミドルシュートが少ない／チェイス・アンリと塩貝
12万回視聴 ・ 2024/11/21 22:00
【学歴は能力の代理指標か？】「シゴデキ」と学力／メンバーシップ型雇用・大量一括採用の弊害／仕事は組織で行うもの／「高学歴＝がんばれる人」？／企業が描く“都合の良い虚像”／能力主義とは社会の配分原理
2万回視聴 ・ 2025/03/31 03:00
【永守重信氏に聞く、2025年超予測（後編）】EVでやられた理由／成功と妬みと失敗／生成AIの次は健康・アンチエイジング／AIの分身はいらない／永守式健康法／売上高100兆円への道／日本の政治も変わる
10万回視聴 ・ 2025/01/04 11:00
【戦闘後の3つのシナリオ】なぜ今、ハマスは攻撃したか／ハマス殲滅の定義／戦争は数ヶ月／サウジとの国交正常化は困難／イランの動き／米国のパワーが分散／日本のエネルギー戦略【高橋和夫・放送大学名誉教授】
34万回視聴 ・ 2023/10/14 01:00
【採用市場を制する４つのポイント】スキルマッチ・カルチャーマッチを言語化せよ/入社後ギャップの解消法/候補者にとっての優位ポイントを言語化/ミッションよりも課題を掲げる
7万回視聴 ・ 2023/10/17 03:00
【ITエンジニアの新しい働き方】令和のSES／雇用形態は正社員 働き方はフリーランス／年功序列の時代に終止符 20代でも年収1000万/2030年 IT人材不足問題の対応策とは
10万回視聴 ・ 2024/06/21 03:00
【社員のホンネが企業を動かす】従業員クチコミサイト「OpenWork」 1800万件のクチコミが企業・組織を変える／クチコミデータを分析 入退社理由のギャップや「働きがい」の競合比較も
12万回視聴 ・ 2024/12/15 07:00
【いい会社の選び方：生活編④】女性雇用の6タイプ／バリキャリ外資／ほぼ女性のボランティア職／出世ポテンシャル地帯／職場の花／転勤族／性別無視地帯／理系の女性は稼げる【MyNewsJapan渡邉正裕】
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【日本の起業家が米テスラを倒す】自動車スタートアップTuring（チューリング）山本一成／テスラを知り尽くしたCEOのテスラ論／生成AIは魔術化している【PIVOT TALK】
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【出産と同時に18億円調達】女性の給料がアップする3つのスキル／ミレニアル世代がキャリアで成功する思考法を公開／出産や育児などライフステージの変化に合わせながらキャリアを築く【SHE 福田恵里】
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【新NISAよりお得？】企業型DC(確定拠出年金)の経済メリット/3000億円運用の投資家がPIVOT佐々木紀彦に導入のすゝめ／採用にも有利？3ヶ月に及ぶ密着ドキュメント【& SKILL SET】
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【石破ショック、日本はどうなる？】株価が大幅に下がった理由／財政と経済 どちらを重視すべきか／解雇規制改革と選択的夫婦別姓／派閥をどこまでコントロールできるか？【東大大学院教授・内山 融】
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【中途採用のリアル】40歳以上が異業種で活躍できる理由／元TBSアナウンサー国山ハセンは即戦力？ハイクラスの定義の誤解／キャリアの分岐点は42.5歳で決まる？（CAREER SKILL SET④）
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【兵庫県芦屋市長・髙島崚輔の野望】市民との対話から生まれた子育て支援策／高齢者との対話で辞めた祝い金／就任１年半を振り返る【COMMUNICATION SKILL SET】
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【アメリカはサッカーも世界一になるのか？】MLSを変えたメッシとベッカム/スーパースターをMLSに呼べる理由/ MLS選手の年俸事情/ AppleTVとの契約と海外戦略の変化【PIVOT TALK】
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【脱Cookie時代 顧客データ攻略法】リテールメディアを活用した新たなマーケティング/GAFAの急所をつくリアル店舗データ/購買直前でコンバージョンを獲得/データを民主化するリワード提供型広告
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【AIが人間を滅ぼす具体的方法】OpenAIの対抗策／大統領選挙への影響／テクノロジーは悪か？／AIのリスクの捉え方／印刷機・ラジオとの違い／人間は崖を登っている【Off Topic宮武&草野】
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【3ヶ月で「痩せる身体」を作る】「カロリーの方程式」／運動では痩せにくい面がある／究極のカロリー計算／マインドセットで勝手に身体が変化する／大リーガー菊池雄星も指導、清水忍【PIVOT HEALTH】
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【議論で重要なのは論破ではなく「聞く」こと】2つのディベート世界大会チャンピオンが教える議論の技術／内向的な性格を活かした議論の仕方／優れたディベーターになる3つのヒント【PIVOT GLOBAL】
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【ゼロからはじめる資産運用】新NISAのメリットをEXITりんたろー×国山ハセンが学ぶ／トヨタvsテスラvsフェラーリ...投資家視点で“構造的に強靭な企業”はどれ？(MONEY SKILL SET)
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【元駐米大使が語るトランプ氏の人柄】安倍元総理とトランプ氏の信頼関係／リーダーの政治力と国際協調／石破政権とのパイプ役／メディアが取り上げる理由【10min.PIVOT】杉村太蔵×杉山晋輔
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【四季報もAI化できる】AI導入で企業はクリエイティブに激変する／AI開発者のメタリアルCTOが明かす「使えるAIの鍛え方」／AI導入がうまくいく3つのポイント／製薬から株まで2000分野にAIを応用
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【新しいPRの教科書】PRの仕事とは／合意形成の技術／新しい「あたりまえ」を浸透させる／PRの５原則／第三者に頼る／反対者とも対話を続ける／ダメPRパーソンの典型例／PRパーソンに必要な人間力と想像力
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【WBC大展望③】日本は決勝で勝てるのか？／対戦相手はドミニカが有力／ドミニカの注目選手／結局は、「いつ打てるか」が全て／村上・山川に注目せよ【里崎智也×中島大輔】
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【2025年超予測：生成AI】松尾研OBたち／AIエージェント元年／自分専用AIが広がる/学ぶデータの限界／イーロン・マスクの策略／正義のAI vs 悪のAI／AIが人間を洗脳【安野貴博×今井翔太】
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【世界No.1フーディーが説く「美食の教養」】西麻布のニセ美食家／料理とはアート／「うまい」と「美味しい」の違い／料理人の２つのタイプ／エル・ブジとテクノロジー／魚は日本が圧倒的／日本料理と茶道の影響
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【世界で戦うための教育Q＆A：松田悠介】進路選びには課外活動を経験せよ／コスパの良い英語教育とは／自己肯定感を高める育て方／小中高で最適な教育費配分／アジア留学の良し悪し／海外経験で得られる多様性
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【中東戦争リスクと石油危機リスク】国務省高官の予言／バイデン政権の過ち／アメリカの影響力低下／中東戦争なら原油価格は倍？／中東戦争で原油輸送網が絶たれるリスク／日本は原発再稼働を【ジェセフ・クラフト】
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【プロテインVALXはなぜ売れるのか】今期100億円到達のブランド／後発だからこそ世界観にこだわった／資金調達はVCよりも銀行／調子に乗らないために人に会い続ける【元キーエンス 只石社長】
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【波乱万丈】ピザ激戦区・インド進出奮闘記／サイバー辞めてベトナムでピザ屋で成功／インド成功のカギは水牛チーズ／サイバーエージェント流ピザ事業は成功するのか？
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【成長メディアと組む「先行投資」メリットとは】なぜ他のビジネスメディアではなくPIVOTなのか？／長尺動画は、総視聴時間数だけ理解促進ができる／メディアタイアップは社内の「筋トレ」
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【本田圭佑】「芸能人こそ投資家になるべき」の真意/トヨタから転身した起業家が1億円の出資を希望【リアル投資ドキュメンタリーANGELS】
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【人類は「言論の自由」とどう向き合ってきたのか】『ソクラテスからSNS』著者 ヤコブ・ムシャンガマ／「エリート・パニック」の時代をどう生きるか／偽情報に立ち向かう民主主義【PIVOT GLOBAL】
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【本気の転職悩み相談】退社を決意...夢追い人の不安「再就職までのブランクは転職に不利ですか？」／大企業の7割が採用？『アルムナイ制度』とは？／非認知能力を高める方法【おもいっきりキャリア生相談②】
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【「今年こそ英語を学ぶ」人が最初に知っておくべきこと】発音・アクセントはほぼ無意味／ノンネイティブの方が理解されやすい／コンテキストの重要性／2025年新常識【EDUCATION SKILL SET】
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【CFO思考と日本企業復活論】『CFO思考』を書いた理由／今こそアニマルスピリッツ／日本買いで問い合わせ殺到／世界の投資家が求めること／過去30年で日本が失ったもの、失ってないもの【ニコン徳成CFO】
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